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28岁员工选择离职并退休:比能力更难得的是,你的魄力!

发布于:06-24

作为一位字节跳动的员工,在28岁这个正值壮年的年纪,他居然已经实现了财务自由,并公开宣布退休。

30岁不到,他赚够了一辈子都花不完的钱,提早享受生活,这可能是99.9999%职场人的梦想。同样都是打工,有的人28岁退休,有的人28岁才刚刚硕士毕业。

人们纷纷感叹,看看别人的命运,再看看自己的... ...难道这就是人生?

细心的人会发现,身价上亿,压根不是因为幸运

郭宇在16岁的时候,就已经考入大学。

大学专业是行政管理,
十年前学习编程,
暨南大学毕业,
支付宝干了3年,
随后加入糗事百科,
2014年加入字节跳动至今,
退休,旅居日本,宾利代步,

这就是硬实力。

他在2014年入职字节跳动的时候,字节还是一家没有名气的小公司,到了2020年,字节跳动估值1000亿美金,涨幅近200倍。

而郭宇手中的期权价值,也随之破亿。

按照市场公允水准的话,手里的期权拿到今天大概值2亿人民币左右。

这让人想起了阿里巴巴的前台童文红,在阿里成立之初加入,做前台后公司股份改制,马云分给了她0.2%的股权,足以让她早早实现财富自由,人生再无压力,工作也是全凭一腔热血和兴趣。

还有李佳琦直播带货,一年时间就在上海买下2亿豪宅,一年时间抵得上普通人几辈子的奋斗。

很多人以为郭宇、童文红、李佳琦都因为是站在时代的风口上,只是一枚幸运儿而已,实际上细心的人会发现,郭宇之所以拥有上亿价值期权的前提,是他一开始就得获得公司的期权啊。

无论是考上知名中学,名牌大学,还是自学编程,进入大厂,都足以证明他超乎常人的努力。

这和每天想着看剧、聚会、八卦、打游戏的颓废生活,是完全没得比的。

彪悍的人生,从不计较眼前得失开始

说实话,看到这样成功的人生,不羡慕是不可能的。

他可以28岁可以实现财务自由,有了足够的物质财富支持自己去追求心中所爱,可更多的人,都还在为生活而打拼。

你要承认,人和人是有差别的。

字节跳动成立于2012年,在字节跳动仅仅A轮的时候,郭宇就加入进去直到现在才离开。要知道,郭宇刚进去的时候,字节跳动开的工资并不高,所以给了期权作为补偿。

试问,现在有多少人愿意这么多年跟随一家公司成长呢?

换个角度说,像他这样有实力的程序员,身边是不乏猎头的,但凡他有心思想动一动,拿到的薪水肯定比在字节跳动要多。

但是郭宇能沉住气,和公司一起成长。

当年马云在杭州创立阿里巴巴,18罗汉挤在湖畔花园的一间小小屋子里,领着500块钱的工资,没日没夜地干。你不会知道,如果那时加入到他的团队,日后连前台都可以身价上亿。

有人说,郭宇赌对了。

这句话只说对了一半,他不仅赌对了,还沉住气了。

这就是彪悍的人生。

放弃大公司,选择小公司
魄力这东西,真的学不来

在我们学生时代,看到优秀、聪明的同学,难免也会羡慕和焦虑。

但是一次次成长的教训会让我们从不甘到内心平静,承认自己的渺小如同大海中的一滴水。然后你会学习不断审视自己,别人的聪明,往往是学不来。

回顾了郭宇成长的历程,我发现了一些规律:

大家都是大学翘课打游戏时候,人家翘课学编程;

大家都是大学睡懒觉时候,人家大二就找实习;

大家都是毕业苦苦找工作时候,人家大三就拿到支付宝offer;

大家都是贪图大公司舒服安逸时候,人家果断离开当时冉冉升起炙手可热的支付宝;

大家都是希望在一个城市扎根并且发展下去,人家却换了城市重新开始;

大家都是希望下一个平台能更大更好,他却舍弃巨头稳定工作选择小公司。

做这样的决定,当时压力会有多大,风险有多高,HR们最清楚。

首先是自己要优秀,其次是选择比努力更重要,最后时代红利是一面超级放大镜,会无限扩大优秀的效益。

这些道理都讲烂了,也没啥好羡慕的。

承认吧,人家有魄力、有能力、有远见。所以,他值得!

作为普通人,如果再不勤奋好学一些,那就真的叫咸鱼了。就像知乎上说的那样:

以绝大部分人努力的程度,还远没达到靠运气的地步。

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