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简历ID:1704264611

工作经验:29年
性  别:男 年  龄:52岁(1967年09月)
婚  姻:已婚 民  族:汉族
身  高:162CM 体  重:68KG
户籍户口:甘肃·天水 现居住地:甘肃·天水
最高学历:本科统招 专业方向:矿业机械
毕业院校:昆明理工大学 职称资格:中级职称
工作经验:29年
工作性质: 全职
期望行业: 机械制造、机电设备、重工业
期望职位: 机械制造 仪器仪表 机械 设备工程师 贸易 物流 仓储 采购 物料管理 采购
意向地区: 全国
期望月薪: 面议
食宿要求: 要求包住
到岗时间: 随时到岗
其他要求:住宿需要单间。
具有丰富的设备故障诊断和处理能力,在物资(尤其设备备件)的计划管理方面能力较强,在设备管理方面也积累了丰富的管理经验。有技术,懂管理,是企业不可多得的复合型人才。
2014年2月~2014年10月(8个月) 江******司 公司总部(宜丰锂业项目部) 机械工程师(设备主管)
工作内容: 在江特矿业发展有限公司总部任机械工程师/项目设备主管。5-8月负责对二级公司泰昌矿业新建日处理1000吨选厂设备安装工作,对前期已安装设备(给矿、破碎、磨矿)进行了检查,发现存在较多严重的安装质量问题,提出了整改方案,与设备安装单位进行有效交涉,迫使对方再次派出工程师和技师进行了整改。8月下旬参加新建项目宜丰锂业日处理3500吨锂瓷石矿山建设(重点选厂)相关工作,就设备选型与设计院进行沟通,编制了详细的设备性能考察表,与工艺,管理专业组成设备考察组,对给矿、破碎、筛分、磨矿、磁选等主体设备的数十家生产商按照ISO9000标准和设备性能考察表就企业经营管理和设备性能进行了全面考核,对生产商进行了初步筛选。在考核过程中与生产商进行了充分的技术交流,对各类设备的最新发展有了全面的了解,在此基础上编制了各类设备的招标技术文件,为下一步设备招标做准备。由于政府审批环节出现点问题,后续工作暂时无法推进。考虑到公司没有相关休假制度,及应聘时关于住房的有关承诺变卦,为了不对该公司项目建设造成影响,选择在项目推进的间隙期友好解除了劳动合同。
          2015年元月后由于矿业形势一直不好,没有满意的矿山就职,目前以提供矿山设备技术服务为主,希望就职有发展前景,管理正规公司。也可为设备人才缺乏矿山短期服务,有针对性的解决设备在使用过程中存在的疑难问题或建立设备管理的基础管理制度等。
2014年11月~2015年2月(3个月) 祁******司 设备部 机械设备工程师
工作内容: 按设备部经理岗位招聘,试用期岗位为机械/设备工程师,负责矿山设备安装,维修技术服务和管理。该公司管理极其不正规,在选厂和矿山建设中正规公司一两年就可建成的选厂,持续了8年,班子换了无数批。好不容易进行试生产,老板又长期拖欠员工工资和工程款,造成全员索薪,工程队停工索款。造成春节前散伙。节后无人愿去的局面。节后由于矿业形势不好,暂时在家帮助家人打点生意。希望应聘管理正规公司相关岗位。
2013年1月~2013年12月(11个月) 瑞******) 装备部 设备工程师代经理
工作内容: 在蒙古国瑞驰资源有限公司装备部任设备工程师,2013.02开始代理装备部经理主持部门工作,负责公司固定资产管理工作,负责机械设备的技术工作,参与选厂建设和井下基建设备的验收,参与建设设备的安装,制定新设备的安全技术操作规程,2013年8月由于公司决定停建后积极进行矿山资本运营期的相关工作,设备图纸资料和管理资料归档规范完整,现场设备封存到位,达到公司要求后与公司友好终止合同
2011年1月~2012年12月(1年11个月) 安******司 机动部 机械工程师
工作内容: 安徽金日盛(金德信,金德威)矿业有限责任公司机动部机械工程师。主要从事固定资产管理工作,参与了项目建设初破车间,皮带走廊,精矿车间扩建,空压机站,尾矿库排水防洪系统设备安装甲方过程跟踪,质量监督,竣工验收等工作。在休假期间,受原单位同事请求去白银公司的新疆白银矿业开发有限公司帮忙进行无泄漏矿山创建和选厂故障诊断和处理。在现场设备管理中为其提出了许多建议,解决了1系列2.7*4.0磨机小齿轮断轴(一年3-5次)和轴承跑内圆轴承发热的问题,解决了3系列4.0*6.35运行一年球磨机小齿轮就磨损报废,气动离合器损坏一件(直接经济损失120多万)的问题。以上两台故障解决后运行已近3年再没出现重复故障。
2008年1月~2011年1月(3年) 白******矿 机动能源部/装备工程部 主任/设备经理
工作内容: 2008.01-2011.01为机动能源部(后为装备工程部)主任,机械工程师。全面
从事设备的日常管理工作,负责全矿备件采购计划的审核工作及备件的发放审核;负责全矿内部加工计划的管理和考核;负责全矿修旧利废和挖潜增效的立项和考核等管理工作;负责全矿设备检修的年度预算编制和执行;负责备件材料质量问题报告制度的执行和考核;负责分管范围6个车间(队)的点检定修工作,检修质量管理,事故管理等。还参与解决车间疑难故障的处理等。对一系统1#球磨机烧大瓦故障处理过程中解决了存在10多年的隐患。期间参与了“8.12”特大洪灾后的生产重建(生产设备恢复)工作,参与选矿4500t/日新建项目的相关工作和调试试车工作。
2003年3月~2008年1月(4年10个月) 白******矿 供销科/物资供应部 采购经理/主管
工作内容: 由于工作成绩突出被矿行政提拔到中层管理岗位。2003.02-
2008.01在白银公司厂坝铅锌矿供销科任副科长兼采购中心副主任(副科级)
(2007.09机构改革后为物资供应部副主任)、机械工程师分管设备备件的计划,采
购,消耗(发放)及库房管理工作,积极在全矿范围推行定额管理。制定各车间(队)
的备件材料的消耗定额,并负责考核工作。备件材料储备定额和消耗定额的制定和考
核,有效控制了备件材料的盲目购进,过度消耗及流失,成为矿成本控制有力的管控
工具,实现了企业物资管理由价值型向实物型管理的转变,提升了企业管理水平。期
间组织对全矿备件材料的库存结构调整,取消二级库存,在主要车间(队)设现场库,
盘活车间二级库存积压资产1500多万元。为矿山节约了大量流动资金。期间还参与
了三系统3500t/日项目的可研和初步设计的评审工作,物资保障工作及调试试车工
作。
1999年3月~2003年2月(3年11个月) 白******矿 供销科 采购主管
工作内容: 在白银公司厂坝铅锌矿供销科任备件主管、机械工程师。负责机械设备备件的计划采购工作,负责内部机械加工件的计划管理工作,负责备件的发放管理。。由于工作出色曾获得《专业技术职务第四次聘期优秀专业技术干部》、《二000年度职业道德建设先进个人》、《二次创业先进个人》等荣誉。编制了《厂坝铅锌矿备品备件采购管理办法》(后进一步完善为《厂坝铅锌矿备件管理制度》并纳入《厂坝铅锌矿设备管理制度汇编》)、期间通过对材质,合金元素作用,加工工艺,热处理设备和工艺等对机械备件质量和价格的影响的深层次了解,不仅有效控制了供应商的价格欺诈行为和质量问题,还使自己的专业技术水平得到了质的提高,大大提升了解决现场设备故障的能力。在任计划员的期间,始终不脱离现场设备,还尽到了一名机械工程师职责,还承担对采选系统设备疑难故障的诊断和处理工作,多次解决圆锥破碎机,球磨机等大型选矿设备疑难故障。
1991年7月~1999年2月(7年7个月) 白******矿 机修车间/采矿车间 机械工程师
工作内容: 1991.07-1999.02在白银公司厂坝铅锌矿机修车间、采矿车间任见习技术员、机械助工、机械工程师.从事设备维修技术服务,负责设备大中小修计划编制和技术指导,负责大型备件修旧和设备技术改造方案的制定和技术指导,负责设备备件加工计划和采购计划的申报工作,从事设备维修和备件修旧(每年修复价值均在100万元以上)技术服务,负责维修工作核算统计和工作量考核,负责单机、班组备件材料消耗定额管理和考核,负责组织设备日常检查、周检查、月度检查并负责考核。编制并负责执行的《单机班组备件材料消耗定额与考核办法》为全公司首创,后在全矿推广,成为设备和物耗精细化管理的重要组成部分。集团公司铜城新闻和省部分媒体均作了专题报道,车间连续获年度先进单位,车间主任还被评为省劳动模范。期间负责对1-5#WD_400挖掘机和6-8 #KQ200A潜孔钻机安装方案制定和技术服务。。
1987年9月~1991年6月(3年9个月) 昆******) 大专 矿业机械
主要课程: 所学专业是机械系矿业机械专业。专业基础课有机械制图/机械原理/机械零件/材料力学/流体力学/理论力学/重型机械制造工艺学/金属材料及热处理/等,专业课有矿山机械选矿机械部分/矿山机械钻孔机械部分/起重运输机械/矿山机械底盘设计/矿山机械装载机械部分/等。
英语 读写:一般 听说:一般
法语 读写:一般 听说:一般
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赵先生
15年经验
综合技术 技术工程师
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完女士
8年经验
美容 保健 理疗师
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朱先生
16年经验
电气工程
综合技术 总工程师 副总工程师
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王先生
28年经验
分析化学
质检部长
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曾女士
9年经验
行政
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马先生
34年经验
化学工程与技术
高级管理 厂长 副厂长|建筑装潢 市政建设 高级建筑工程师 总工
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陈先生
9年经验
管理科学与工程
钢结构设计
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常先生
24年经验
生产,加工,认证,安全,健康,环境管理
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